Bewerbungsschreiben: FAQ
Lebenslauf schreibt
Bewerbungsschreiben: FAQ
Warum ein Bewerbungsschreiben verfassen anstatt nur den Lebenslauf zu schicken?
- Seien Sie sicher, dass Sie nichts wichtiges vergessen wenn Sie ein Bewerbungsschreiben verfassen. Dies schließt Missverständnissse aus und dient auch als Erinnerung.
- Sie können sorgfältig Ihre eigenen Wörter und Kontext wählen.
- Wegen der einseitigen Kommunikation, können Sie Ihre Argumentation ohne Beeinträchtigung gliedern, so gewinnen Sie nicht nur Zeit, sondern beeinflussen Ihr Gegenüber effektiver in weniger Zeit.
- Leute nehmen die Schriftsprache aufmerksamer wahr als ein Telefongespräch um Ihren Lebenslauf vorzustellen, und es hält auch nicht Leute von Ihrer Arbeit ab.
Kann ein Bewerbungsschreiben persönlich und effektiv sein?
- Jeder von uns hat schon einmal die Erfahrung gemacht Briefe zu bekommen, die für jeden hätten geschrieben sein können, nichts zeigt, dass der Absender sich an Sie wendet. Der Gebrauch von Standardphrasen hinterlässt den Eindruck beim Leser (in diesem Fall beim Human Resources Manager), dass Ihnen die Firma nicht wichtig ist. Das Bewerbungsschreiben wird daher nur mit "halber Aufmerksamkeit" gelesen.
Muster:
- Wenn Sie das Bewerbungsschreiben mit: Ihre Anzeige in...vom...wo Sie nach... suchen
- Der Manager wird nicht überrascht sein und wird nach dem richtigen Beginn des Briefes suchen.
- Sie wollen, dass er von Anfang an denkt, dass es sich lohnt Ihren Brief zu lesen viel mehr als all die anderen. Also SEIEN SIE ORIGINELL!
- Denken Sie immer dran, dass der Brief, den Sie schreiben Sie repräsentiert und, dass Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden wollen und zeigen Sie, dass Sie der geeigneste Bewerber für die Position sind, für die Sie sich bewerben.
Der Brief als Image Builder
Stellen Sie sich vor Sie lesen einen Brief mit den folgenden Sätzen:
- Im Bezug auf Ihre Anzeige vom... in der Sie... suchen
- Bitte finden Sie im Anhang...
- Danke im Voraus...
- Ich hoffe zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Sie werden nicht glauben, dass die zuständige Person für die Personalauswahl und Vorstellungsgespräche Sie kennt: Ihr Bewerbungsschreiben ist formal, Standard.
Der Text ist immer der Gleiche und nichts ändert sich ob Sie nun zu einer oder tausend Firmen schreiben.
Dem Text in dieser Art von Bewerbungsschreiben fehlt es an Charakter, Persönlichkeit und Einfluss. Das Gesamtbild wird reine Routine sein.
Wenn Sie lernen kreativ zu sein, können Sie Ihre Denkweise ändern und Ihre kreativen Sätze können mehr als einmal verwendet werden.
Zeigen Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben etwas mehr über Sie als nur den akademischen Hintergrund und Erfahrung. Zeigen Sie Ihr Interesse an dieser Firma, zeigen Sie die Fähigkeiten, die Sie haben und die Sie in vielen beruflichen und persönlichen Gebieten erworben haben.
Nachteile eines Bewerbungsschreibens
Ein Bewerbungsschreiben hat keine Intonation, keinen Gesichtsausdruck und keine Körpersprache. Dies muss durch die sorgfältige Auswahl von Worten, Ationsverben und kreativen Schreibfähigkeiten ausgeglichen werden.