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Lebenslauf: Verschiedene Muster


Jede Art von Lebenslauf legt Wert auf verschiedene Aspekte des Studiums oder Erfahrungen des Kandidaten. Je nachdem welche Erfahrungen der Kandidat aufweist, gibt es verschiedene Stile.

Ohne Erfahrung Lebenslauf

Ziel dieses Lebenslaufs ist es die Leistungsfähigkeit und Kompetenzen des Bewerbers zu zeigen. Welche besonderen Fähigkeiten Sie von anderen Bewerbern unterscheidet. Normalerweise ist die Erfahrung sehr begrenzt (weniger als 2 Jahre) oder keine, da die Bewerber ihr Studium beenden. Daher ist es erforderlich sich auf die Fähigkeiten, das Wissen, Erfolge die man während des Studiums erreicht hat, Qualifikationen, erworbene Kompetenzen, freiwillige Arbeit, Reisen, Sprachen...zu konzentrieren.

Professioneller Lebenslauf

Dies ist ein Stil, den man für Berufstätige benutzt, die mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung haben und in mittleren Positionen mit Verantwortung arbeiten. Er konzentriert sich auf erreichte Ziele, Lösung von Problemen, angewandte Fähigkeiten, Beförderung und Entwicklung von der Karriere. Das Studium ist nicht so wichtig wie die erworbene Erfahrung.

Lebenslauf einer Führungsposition

Der Lebenslauf einer Führungskraft ist geeignet für Leute in hohen Positionen. Er konzentriert sich auf die Ziele die als Direktor einer Abteilung oder Firma erreicht wurden, Lösung von Problemen, Führungsqualitäten, Entwicklung von Projekten, Umgang mit Fähigkeiten und Motivation der Mitarbeiter. Kurz gefasst um die Kompetenzen zu betonen die sie haben und angewandt haben.