Les différentes catégories de CV
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CV Lettre de motivation
Les différentes catégories de CV
Chaque catégorie de CV présente d’une manière différente les études ou l’expérience professionnelle du candidat. C’est pourquoi il est important de choisir le bon modèle de CV en fonction de l’expérience du candidat:
CV D’UN CANDIDAT INEXPERIMENTE
Le manque d’expérience n’implique pas que le CV est vide!
L’objectif va être de montrer quelles sont les aptitudes particulières et le potentiel du candidat. Par hypothèse la description des expériences professionnelles est très limitée (inférieure à deux ans) voire inexistante dans ce type de CV. C’est pourquoi il est nécessaire de se concentrer sur les compétences, la connaissance, les travaux accomplis au cours des études, les qualifications, les responsabilités prises, le travail effectué de manière volontaire, les voyages, les compétences linguistiques....
CV PROFESSIONNEL
Le CV dit "Professionnel" est utilisé par des personnes qui ont déjà un minimum de 3 à 5 années d’expérience professionnelle et qui ont déjá occupé des postes à responsabilités. Ce type de CV met en avant les réussites professionnelles, les solutions apportées à certains problèmes rencontrés au sein de l’entreprise, des applications concrètes ainsi que le déroulement de carrière. Les études ont moins d’importance que l’expérience de terrain.
CV DE DIRECTION
Il est utilisé par des personnes qui occupent des poste de haut niveau. Il souligne les missions réalisées par un directeur de division ou d’une entreprise, sa capacité à encadrer et motiver des collaborateurs, diriger une équipe, résoudre des problèmes. En fait il met l’accent sur les compétences professionnelles.