Fonctionnel CV
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CV Lettre de motivation
CV Fonctionnel
Ce type de CV permet d’éviter les inconvénients du CV Chronologique et facilite la mise en avant des compétences et des réussites professionnelles, notamment parce qu’il permet de dissimuler facilement les périodes d’inactivité. Le CV Fonctionnel est utilisé pour insister sur le déroulement de carrière mais aussi si vous souhaitez postuler pour un emploi où les aptitudes et les compétences professionelles importent plus que les études.
Vous pouvez utiliser le CV Fonctionnel:
Si vous souhaitez insister sur vos acquis professionnels.
Si vous souhaitez retourner sur le marché du travail après une période d’inactivité.
Si vous avez connu de nombreuses périodes d’inactivité entre vos emplois.
Si vous avez changé souvent de postes.
Si vous cherchez un emploi dans un secteur totalement différent.
Si vous pensez que votre âge peut constituer un problème pour le poste ("trop jeune, trop vieux").
Si vous avez travaillé de manière indépendante, en freelance ou à votre compte.
Si vous êtes fraîchement diplomé et sans réelle expérience professionnelle.
Si vous avez été un homme d’affaires.
Avantages:
Il met en avant les aptitudes professionnelles et les points forts d’une personne.
Il vous permet d’insister sur vos compétences et le savoir faire en relation avec le poste que vous souhaitez obtenir.
Il tend à limiter la répétition dans votre Cv des postes similaires et accentue ainsi la polyvalence.
Comme ce format est assez flexible, il permet de montrer plus facilement aux recruteurs les réussites.
Ce format est le plus adapté pour les postes en relation avec les nouvelles technologies,Internet, les télécommunications, les médias, la publicité....
Vous pouvez facilement, parler de vos centres d’interêts, de vos motivations, de vos compétences qui ne sont pas toujours en lien direct avec le poste mais qui peuvent être utilisés pour effectuer certaines tâches.
Inconvénients:
Cette structure n’a pas pour effet d’insister sur la notoriété des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé.
La durée pendant laquelle vous avez occupé un poste et par extension la stabilité professionnelle importe peu.
Ce type de CV a tendance à limiter votre marge de manoeuvre pour décrire les postes que vous avez occupé et les responsabilités que vous avez assumé.
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