Curriculum Vitae Cronológico
Como elaborar um bom Curriculum Vitae
Cartas de apresentação
Curriculum Vitae Cronológico
É o mais habitual mas nem sempre facilita o objectivo principal: OBTER UMA ENTREVISTA
A formação académica (incluindo masters e seminários) e a experiência aparecem em oredem cronológica inversa, começando pelo último emprego ou actual e acabando com os estudos:
Uma desvantagem deste formato é que evidencia os períodos de inactividade (meses, anos) e/ou as mudanças frequentes de emprego. Isto muitas vezes faz com que o candidato cubra estes espaços com informação irrelevante para o cargo.
Enfatiza a progressão da pessoa na carreira: reflecte promoções e aumento de responsabilidade, o que tem a desvantagem de mostrar se a pessoa, apesar de eficiente no seu trabalho, não subiu muito de posição nem teve mais responsabilidades.
Quando usar o CV Cronológico
Se tem uma boa experiência profissional.
Se não teve períodos sem trabalhar.
Se não mudou muitas vezes de emprego.
Se está a candidatar-se a um emprego no mesmo sector.
Se trabalhou numa empresa importante e pensa que isto representa um "bom cartão de visita".
Vantagens:
O fromato é tradicional e aceite pela maioria dos departamentos de recursos humanos.
Fácil de ler e compreender.
Mostra a sua estabilidade de trabalhos.
Reflecte o incremento de responsabilidades e/ou promoções.
Enfatiza o tipo de posição e de empresas em que trabalhou.
Descreve as suas funções e realizações.
Desvantagens:
Enfatiza as suas mudanças de empresa.
Pode focar demais a sua idade.
Pode mostrar falta de actualização de formação.
Reflecte os espaços sem trabalhar.
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