Curriculum Vitae Funcional
Como elaborar um bom Curriculum Vitae
Cartas de apresentação
Curriculum Vitae Funcional
Este formato evita as desvantagens do CV Cronológico e facilita a exposição de competências e resultados obtidos embora as datas da experiência profissional não sejam continuas, ajudando assim a disfarçar os periodos de inactividade ou empregos sucessivos sem promoções. O tipo funcional é usado quando pretende sublinhar a sua carreira profissional ou entrar para uma actividade diferente em que o que é relevante não são os estudos ou o tipo de empresa mas sim as competências e o tipo de trabalho.
Quando usar o CV funcional:
Se quer realçar as suas capacidades em vez da sua experiência profissional.
Se quer voltar ao mercado de trabalho após um peíodo de inactividade.
Se tem muitos períodos de inactividade entre cada emprego.
Se mudou muitas vezes de emprego.
Se procura um emprego num sector completamente diferente.
Se pensa que a sua idade pode ser uma barreira (muito novo, muito velho).
Se trabalhou como freelancer/trabalhador por conta própria.
Se acabou de se formar, sem experiência.
Se tem experiência militar ou fez trabalho voluntário.
Se foi um empresário por conta própria.
Vantagens:
Mostra as competências e pontos fortes.
Permite que reflicta as suas capacidades e conhecimentos que são mais relevantes para a posição que quer obter.
Elimina o efeito repetição em cargos similares.
Flexibilidade para se apresentar bem como aos seus feitos e realizações.
Útil em novas tecnologias, Internet, telecomunicações, media, publicidade...
Pode falar de competências, interesses, motivações que nem sempre utiliza no seu trabalho mas que podem ser úteis.
Desvantagens:
Não evidencia o nome das empresas para as quais trabalhou.
O período de tempo em cada posição não é relevante.
Limita a descrição da posição e das suas responsabilidades.
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